Hoe ik werk?

Tijdens de coaching en trainingen:

  1. Check ik in het begin het doel en de verwachtingen.
  2. Gebruik ik metaforen, analogieën en anekdotes om de achtergrond en betekenis van zaken te begrijpen.
  3. Stimuleer en daag ik mensen uit om na te denken en hun eigen oplossingen te vinden.
  4. Begeleid ik mensen in hun groei naar effectiever gedrag.
  5. Geef ik duidelijke feedback.
  6. Begeleid ik mensen om hun comfortzone groter te maken door uitdagingen en opdrachten.
  7. Erken ik de inspanningen van mensen en hun intenties.
  8. Identificeer en verwoord ik wat hen blokkeert in de voortgang en vooruitgang.
  9. Help ik mensen hun situaties en strategieën anders te bekijken.
  10. Doe ik interventies, om het herhalen van dezelfde fouten te voorkomen.

Heb je verder nog vragen of wil je sparren over zaken?

Neem contact met me op en ik zal zo snel mogelijk reageren.