Executive Management Coaching

Leiderschap als hefboom voor succes

Wat mij drijft is managers en leiders stimuleren, uitdagen en begeleiden zodat zij groeien, excelleren, dingen opgelost krijgen en hun ambitie gaan realiseren, vanuit inhoud én relatie.

Executive Coaching ontwikkelt

Executive Coaching

  • Wat is executive coaching?
    Doelgericht bouwen aan de effectiviteit van je eigen leiderschapsvermogen, zorgt voor grip op jouw uitdagingen.
  • Bovendien werk je aan de manieren om anderen te inspireren, doelgerichte doelen te stellen, strategische visies uit te voeren, en persoonlijk eigenaarschap en een goede performance van medewerkers te bewerkstelligen. Dit is mijn focus, al ruim 21 jaar.

Wie zijn mijn cliënten?
Als executive management coach begeleid ik: CEO’s, bestuurders, zelfstandig ondernemers, directeuren, managers en professionals. Ik ben geboeid door het spanningsveld tussen personen, hun drijfveren en bedrijfsambities.

Hieronder staan de meest voorkomende kerncompetenties waarop executives vaak gecoacht willen worden:

Leiderschapsvermogen. Managementstijl. Visie. Organisatiebewustzijn. Empathisch vermogen. Onderhandelingsstrategieën. Conflictmanagement. Samenwerken. Flexibel gedrag (stijl flexibiliteit). Resultaatgerichtheid. Business development. Overtuigen en communiceren met impact. Ondernemerschap. Ontwikkelen en onderhouden van relaties. Veerkracht. Wendbaarheid en flexibiliteit.

Daarnaast willen veel executives graag sparren over strategische-, tactische en operationele zaken.

Feedback van klanten: lees verder bij ervaringen.

Contact
Ben jij een executive en heb je behoefte aan een kennismakingsgesprek?

Neem contact met me op en ik zal zo snel mogelijk reageren.

Je kunt hier ook kiezen voor informatie over:

Klankborden met ervaren sparringpartner.